« Parlons Eco »

En ouverture, la matinale économique Parlons Éco, animé par la Maison de l’Eco, a posé les bases des évolutions du marché du travail.

➜ À retenir :

• Une évolution rapide des métiers et des compétences
• Des tensions sur le recrutement dans le territoire frontalier
• Une nécessité d’adapter les pratiques managériales

Des experts de l’emploi et des entreprises locales ont partagé leurs analyses et retours d’expérience concrets.

« Êtes-vous macaque ou chimpanzé ?” – Pascal Picq

Le paléoanthropologue Pascal Picq a proposé une lecture originale du management à travers l’évolution des espèces.

➜ Idées clés :

• Ce qui fait le succès aujourd’hui peut devenir un frein demain
• Les organisations doivent apprendre à s’adapter en continu
• Les modèles agiles et collaboratifs sont plus résilients

➜ Métaphore forte :

• Le modèle “macaque” : hiérarchique, stable, peu adaptable
• Le modèle “chimpanzé” : collaboratif, innovant, agile

Un appel fort à repenser les modes de fonctionnement pour faire face aux transformations.

Focus – Le rapport au travail des nouvelles générations

Une étude menée par les étudiants de l’Université Savoie Mont Blanc a permis de mieux comprendre les attentes des jeunes actifs.

➜ À retenir :

• Une recherche de sens et d’équilibre vie pro / perso
• Une attente forte de flexibilité et d’autonomie
• Un besoin de reconnaissance et d’impact

Des enjeux clés pour adapter les politiques RH et attirer les talents.