Révolution de ressources humaines : pourquoi et comment réapprendre à manager ?
La révolution des ressources humaines est en cours. Les employeurs, pour avancer, doivent réinventer leur politique RH et leurs pratiques managériales. Et ceci d’autant plus pour les entreprises de notre territoire, impactées par le contexte particulier de notre région frontalière.
Autant de sujets abordés au cours de la seconde édition du forum RH du 19/10/22 et regroupés sous une thématique « Révolution des Ressources Humaines : pourquoi et comment réapprendre à manager ».
140
participants
Au programme
conférence, retour d'enquêtes, témoignages d'entreprises, ateliers collaboratifs, temps de réseautage
84%
taux de satisfaction
100%
des répondants au questionnaire de satisfaction se disent prêts à « renouveler l’expérience »
Êtes-vous macaque ou chimpanzé ? Leçon de management façon Pascal Picq
Article redigé par Fabien Deloche.
Retour d’enquête : le rapport au travail des nouvelles générations. Réalisé par les étudiants de la Licence pro RH et paie de l’Université Savoie Mont Blanc
Les participants ont décrit la journée en quelques mots…
La presse parle de nous…
Innovation managériale
Sources : Thésame et l’Université Savoie Mont Blanc.
Qualité de Vie et Conditions de Travail : allier performance & bien-être des salariés
Humaniser le digital pour grandir durablement
Source : Sipriit – L’être et l’esprit du digital