Quand on pense coworking on pense free-lance, start-up, professionnel indépendant, petite entreprise… Hors, de plus en plus d’entreprises choisissent d’avoir recours à cette méthode et cela va en s’accélérant.
Pourquoi me direz-vous ? Et bien pour deux raisons.
Le télétravail n’est pas toujours facile à mettre en place pour les salariés : manque d’un espace adapté à la maison, mauvaise connexion internet, sentiment de solitude mais surtout décloisonnement entre vie personnelle et vie professionnelle – le coworking en proximité des lieux d’habitation est une réponse efficace aux salariés qui télétravaillent dans de mauvaises conditions.
En effet, bureaux saturés, manque de stationnement autant de problématiques auxquelles sont soumises les entreprises au quotidien et qui coûtent cher au regard des prix de l’immobilier dans la région frontalière genevoise. La limitation des effectifs par m² dans les bureaux en raison de la COVID n’a rien arrangé aux problèmes de place. Dans ces circonstances, le coworking est une solution économiquement plus avantageuse qu’un déménagement ou un agrandissement des bureaux avec, en prime, une amélioration du bilan carbone de l’entreprise avec la réduction des distances de trajets pour les salariés.
Les espaces de coworking proposent la location de postes de travail dans des espaces partagés, la location de salles de réunion mais aussi l’accès à un réseau de « coworkers » encourageant les échanges. Plusieurs formules existent selon les espaces de coworking : abonnement mensuel ou annuel pour les venues régulières mais également pack à la journée ou à la demi-journée pour les venues ponctuelles, de quoi répondre à tous les besoins et à toutes les situations.
Après une longue période de confinement, les espaces de coworking sont une bonne solution pour rompre avec l’isolement quand les salariés n’ont pas la possibilité de retourner dans leurs lieux de travail en raison de la baisse de trafic des transports en commun et la réduction des effectifs dans les entreprises pour garantir la sécurité des salariés, etc.
Après des mois à travailler à la maison, les salariés ont pris goût au télétravail, c’est ainsi que titrait le Huffingston Post en mai dernier « 60% des nouveaux télétravailleurs veulent continuer ». C’est donc un tout nouveau système à imaginer pour les entreprises mêlant le travail traditionnel au bureau et le travail à distance au domicile ou dans un espace de coworking.
Découvrez les espaces de Coworking du collectif de travail CoAlpin et leurs communautés en Haute-Savoie, Savoie et Isère: https://coalpin-camp.mystrikingly.com/#les-espaces-de-coworking
Voici une vidéo de présentation du nouvel espace de coworking à Findrol "OpenWork74", membre du réseau CoAlpin :
Article rédigé par Virginie Sevaz, Responsable ville durable et innovation, Maison de l'Economie Développement
